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優活健康網記者陳思綺/採訪報導
即將進入九月,不僅是校園開學的日子,也是剛入社會新鮮人可以好好檢視自己工作狀況的時機。剛畢業的社會新鮮人如順利就業,多已就業1~2個月,然而剛度過工作蜜月期,抱怨工作的聲音也開始浮現;董氏基金會公布一項分析調查,發現抱怨「工作」的民眾最多,約占8成4。
▲網路紓壓留言調查,8成4民眾愛抱怨工作 (圖/優活健康網提供多益高分技巧分享聽力 toeic多益題庫下載 toeic題庫)
抱怨職場占大宗工作內容是主因
董氏基金會於今年4月中旬至6月中,透過社群網站進行「釋放你的紓壓氣球」網路留言活動,並針對網友留言內容進行分析,結果發現1737位民眾的情緒留言中,以抱怨工作最多,佔84.3%。
其他如天氣熱、抽獎沒中、寵物生病等為第二名,第三則為個人健康,包含身體、心理;若進一步分析工作層面的抱怨內容,則以工作內容最多,佔42.5%、其次為工作量、工作時間,第三為上司。
情緒沮喪致效率下降問題環環相扣
董氏基金會心理衛生組主任葉雅馨指出,社會新鮮人初入職場,面臨職場要求、生活步調與可能居住環境的多項改變,在調適期之後,可能會像留言者一樣出現對工作的抱怨。
若長期情緒沮喪、無法調適的狀況,可能會有憂鬱、失眠、易怒、沒有耐心及注意力不集中等狀況產生,並造成壓力,進而使工作效率下降、常常必須請假等,如果再不處理並解決,也可能面臨工作不適任或遭受解雇的情形,此外,人際關係也會跟著受影響,問題環環相扣。
當心憂鬱症狀產生多多益英文測驗題庫 多益線上測試 多益線上聽力測驗運動促進心理健康
葉雅馨說,若連續2週出現情緒不佳問題,包括食不下嚥、暴飲暴食,突然增胖或暴瘦,都是不健康的狀況,或是有無力感、哭泣、易怒、悶悶不樂等憂鬱症狀,都應該警惕並預防。
最簡單的預防方式便是定期檢測自己的憂鬱指數,像是董氏基金會的線上篩檢,並透過適合的紓壓方式,來維持心理的健康,國內外已有多篇研究證實運動可以讓大腦的血清素濃度上升,使心情變好,也能轉移注意力,如此一來,便能促進心理健康。
資料來源:優活健康網
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